• Importi da 2.500 a 60.000 Euro
• A tutti lavoratori dipendenti
• Con soli 5 mesi di anzianità lavorativa (dip. pubblici)
• Su tutto il territorio nazionale
• Rata e tasso fissi
• Nessuna spesa di istruttoria
• Anche a protestati o cattivi pagatori
• Rimborsi personalizzati tra i 12 e i 120 mesi
• Erogazione anticipo in 24 ore
• Consegna dell'importo a domicilio
• Nessuna motivazione richiesta
• Firma singola, niente, fideiussioni, cambiali, o garanti
  

La Cessione del Quinto Stipendio è una forma di finanziamento non finalizzata riservata a lavoratori dipendenti ( senza quindi bisogno di una specifica motivazione), con restituzione della somma pattuita in rate mensili, nel rapporto massimo di 1/5 dell’importo della busta paga.

Il cliente offre a garanzia del finanziamento, tramite la azienda in cui lavora, la propria liquidazione. Durante l'attività lavorativa maturano annualmente somme che, accumulandosi, si consolidano nel trattamento di fine rapporto, meglio conosciuto come T.F.R o liquidazione.

Con la cessione del quinto di stipendio, non è necessario ricorrere ad estenuanti tentativi e richieste come per altri tipi di prestito, ma è sufficiente porre come unica garanzia il proprio lavoro dipendente.

Il prestito con la Cessione del Quinto dello Stipendio - nasce con l'obiettivo di soddisfare le esigenze del cliente con un finanziamento sicuro, comodo e veloce per tutte le categorie di lavoratori dipendenti, pubblici e privati, comunitari, extracomunitari e pensionati.

Si chiama Cessione del Quinto perché la rata di pagamento mensile non può superare il 20% (un quinto appunto) dello stipendio; viene trattenuta direttamente in busta paga, senza costi aggiuntivi.

Con la Cessione del Quinto non è necessario motivare la richiesta del prestito e non occorre fornire garanzie aggiuntive perché il tuo lavoro è la nostra garanzia!

La cessione del quinto stipendio è regolamentata in Italia dalla legge 180/50